Làm 6 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội không?

Bạn Nguyễn Hà Phương ở Nam Định có hỏi như sau:

“Em đang làm công nhân cho 1 công ty may mặc, tuy nhiên vì nhiều lý do em có ý định xin nghỉ. Vậy em làm 6 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không?”

Trả lời:

Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh xã hội được Nhà nước ta đặc biệt quan tâm và khuyến khích người lao động tham gia.

Thông tin của bạn Nguyễn Hà Phương cung cấp chưa đủ để xác định được hưởng BHXH hay không. Việc hưởng BHXH sẽ căn cứ vào các yếu tố sau:

Thời gian ký hợp đồng lao động chính thức (hay thời gian đóng bảo hiểm xã hội)
Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (chế độ thai sản, chế độ ốm đau, chế độ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí và tử tuất).
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định hiện hành.

Tham khảo:

Trường hợp bạn Hà Phương làm việc ở công ty 6 tháng, có đóng bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên thì có thể được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, chế độ ốm đau, chế độ thai sản…

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Đối với người lao động (NLĐ) thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc các trường hợp sau:

NLĐ tham gia BHXH bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
NLĐ đã đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH khi nghỉ việc mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
Người lao động đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
Ra nước ngoài để định cư;
NLĐ khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu là:

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân;
Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân;
Hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn;
Học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân.

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau căn cứ theo quy định tại Điều 3. Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Cụ thể, NLĐ được hưởng chế độ ốm đau nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Đang tham gia BHXH bắt buộc bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động (TNLĐ)
NLĐ điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do TNLĐ, bệnh nghề nghiệp (BNN) phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
NLĐ đang trong thời gian tham gia BHXH bắt buộc phải nghỉ việc để chăm sóc cho con dưới 7 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
NLĐ là nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong các trường hợp vừa nêu trên.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Điều kiện hưởng chế độ thai sản căn cứ theo Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

Lao động nữ phải đóng đủ từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi” thì được hưởng chế độ thai sản.
Lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con” thì được hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là giải đáp về việc làm 6 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không và thông tin tham khảo. BHXH hy vọng thông tin cung cấp trong bài viết sẽ hữu ích cho bạn đọc.

Thu Hương

Xem thêm các bài viết viết cùng chủ đề!