Một trong những chế độ thiết thực đối với những người lao động nữ hiện nay đó là chế độ con ốm mẹ được nghỉ làm. Với mục đích và ý nghĩa hỗ trợ người lao động có thời gian chăm sóc con nhỏ giúp trẻ mau chóng hồi phục và người lao động có thể chuyên tâm làm việc hơn.
Vậy chi tiết quy định cũng như những điều mà người lao động cần biết về chế độ này như thế nào? Tất cả sẽ được bhxh chia sẻ trong bài viết dưới đây.
Như vậy, người lao động nữ khi có con nhỏ bị ốm đau bệnh tật đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ nghỉ chăm con ốm bao gồm số ngày nghỉ và hưởng một khoản tiền trợ cấp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Hy vọng rằng với những chia sẻ trong bài viết trên đây bạn đọc sẽ có thêm nhiều kiến thức hữu ích về chế độ BHXH được đề cập đến trong bài viết trên đây.
Tham khảo >> https://ebh.vn/tin-tuc/infographic-che-do-nghi-cham-con-om-2021
TIN LIÊN QUAN
- Hợp đồng liên doanh với nước ngoài: Nội dung, đặc điểm và những lưu ý quan trọng
- Quy trình ký hợp đồng lao động điện tử bằng chữ ký số theo quy định mới từ 1/7/2026
- Chữ ký số giao dịch chứng khoán là gì? Ứng dụng và quy định mới nhà đầu tư cần biết
- Hợp đồng lao động điện tử có bắt buộc không? Hiểu đúng về bản chất
- 5 kỹ năng đàm phán hợp đồng cần có của người kinh doanh
- Hủy hợp đồng bảo hiểm nhân thọ: Quyền lợi, điều kiện và thủ tục cần biết
Để lại một phản hồi